Webportage est en liquidation judiciaire depuis juin 2023. Cette société de portage salarial pionnière du 100% en ligne, créée en 2005 et spécialisée dans l’accompagnement des travailleurs indépendants du digital, a été placée en redressement judiciaire en avril 2023 par le tribunal de commerce de Bordeaux avant d’être liquidée deux mois plus tard. Si vous cherchez une alternative fiable pour exercer votre activité en portage salarial, pas de panique ! Des solutions existent. Découvrez notre avis sur Webportage, les meilleures alternatives disponibles et tout ce qu’il faut savoir sur le portage salarial pour vous lancer sereinement.
En bref, voici les points les plus importants à retenir :
- Webportage n’est plus en activité : la société a été placée en liquidation judiciaire en juin 2023, impactant plus de 2 000 salariés portés qui ont dû migrer rapidement vers d’autres entreprises de portage salarial
- Des alternatives fiables existent : Jump, Freedom Portage, ITG, Prium Portage et ABC Portage proposent des offres compétitives avec des frais de gestion entre 5% et 10%, chacune avec ses spécificités et avantages
- Le portage salarial combine le meilleur des deux mondes : vous travaillez en freelance avec une totale autonomie tout en bénéficiant de la protection sociale complète d’un salarié (chômage, retraite, mutuelle, prévoyance)
- Les conditions d’accès sont accessibles : niveau Bac+2 ou 3 ans d’expérience, salaire minimum de 2 517 € brut mensuel, et une activité de prestation intellectuelle non réglementée (consultant, formateur, développeur, graphiste…)
- Optimisez vos revenus en déclarant vos frais séparément : au lieu de les intégrer dans votre facture client, déclarez-les via votre espace porté pour économiser jusqu’à 366 € sur un chiffre d’affaires de 1 200 € (gain réel sur les charges et frais de gestion)
Pour aller plus loin et tout savoir sur cet article, je vous invite à lire l’article.
Sommaire
Webportage : une société de portage en liquidation judiciaire
⚠️ La situation actuelle de Webportage (mise à jour 2025)
Webportage n’est plus en activité. La société a été placée en liquidation judiciaire le 21 juin 2023 après un redressement judiciaire prononcé le 12 avril 2023. Cette procédure collective a touché l’ensemble du groupe Ventoris, dont Webportage faisait partie, impactant plus de 2 000 salariés portés.
Les liquidateurs désignés :
- SCP SILVESTRI-BAUJET : 23 rue du Chai des Farines, 33000 Bordeaux
- SELARL PHILAE : 123 avenue Thiers, 33100 Bordeaux
Du coup, impossible de créer un nouveau compte ou de devenir salarié porté chez Webportage. Il faut se tourner vers d’autres entreprises de portage salarial.
Qu’est-ce que Webportage ?
Webportage était une société de portage salarial 100% en ligne créée en 2005 par Jérôme Tarting. Pionnière du secteur, elle proposait une solution flexible pour les travailleurs indépendants, notamment les professionnels du web et de la prestation intellectuelle.
L’offre Webportage incluait :
- Une plateforme digitale accessible 24h/24
- La gestion administrative complète
- Un statut de salarié avec protection sociale
- Deux formules : 5% ou 8% de frais de gestion
- Un service client réactif
La société s’adressait aux consultants, formateurs, développeurs, graphistes et tous les freelances souhaitant bénéficier des avantages du salariat sans créer d’entreprise individuelle.
Chronologie du redressement à la liquidation
📌 12 avril 2023 : Le tribunal de commerce de Bordeaux place Webportage (société Nodalys) en redressement judiciaire. La cessation de paiement est constatée, avec un passif estimé à plus de 4 millions d’euros.
📌 Mai-juin 2023 : Période d’observation. Un administrateur judiciaire examine la situation financière et cherche des solutions de reprise ou de redressement.
📌 21 juin 2023 : Conversion en liquidation judiciaire. Aucune offre de reprise viable n’a été retenue par le tribunal.
Cette annonce a été particulièrement surprenante car Webportage affichait une croissance régulière, passant de 7 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2013 à plus de 17 millions depuis 2018.
Impact pour les salariés portés
Les conséquences pour les 2 044 salariés portés ont été importantes :
✅ Garantie des salaires (AGS) : Les salaires impayés sont couverts par l’Association pour la Gestion du régime de Garantie des créances des Salariés, mais dans la limite de plafonds légaux.
✅ Fonds de roulement : Les sommes laissées en dépôt par les portés constituent la majorité du passif. La récupération totale reste incertaine.
⚠️ Garantie financière : L’assurance obligatoire (AXA pour Webportage) ne couvre pas l’intégralité des montants dus.
Concrètement, de nombreux salariés portés ont dû migrer rapidement vers une autre société de portage salarial pour continuer leur activité professionnelle.
Les meilleures alternatives à Webportage après sa liquidation
Pas de panique ! Le marché français du portage salarial compte plusieurs acteurs fiables et reconnus. Voici les meilleures alternatives pour exercer votre activité en toute sécurité.
Jump (Freelancer Launchpad) : la solution moderne
Jump est une startup créée en 2020 qui accompagne les travailleurs indépendants avec une approche innovante.
Les avantages :
- Plateforme 100% digitale intuitive
- Contrat de travail en CDI
- Protection sociale complète
- Support client réactif
- Statut d’entrepreneur-salarié
Frais de gestion : Variables selon le chiffre d’affaires annuel (généralement entre 6% et 8%)
Freedom Portage : liberté et accompagnement
Freedom Portage mise sur la liberté du salarié porté tout en encourageant la création d’équipes pluridisciplinaires.
Les plus :
- Accès à une communauté de freelances
- Constitution d’équipes pour répondre aux appels d’offres
- Enrichissement du réseau professionnel
- Deux formules adaptées
Frais de gestion :
- Freedom Silver : 5%
- Freedom Gold : 8%
Prium Portage : transparence et réactivité
Prium Portage se distingue par son excellente réputation en ligne et la qualité de son service client.
Points forts :
- Équipe très réactive
- Relation de confiance
- Collaboration transparente
- Optimisation des revenus
- Notes élevées sur Trustpilot et Google
Frais de gestion : Entre 5% et 8% selon l’offre choisie
ITG : le leader du marché
ITG (International Tech Gateway) est l’une des entreprises de portage salarial les plus reconnues en France.
Avantages :
- Leader historique du secteur
- Expertise reconnue
- Accompagnement personnalisé
- Outils de gestion performants
- Grande communauté de consultants
Frais de gestion : 8% de base + 2% pour l’option frais (soit 10% total avec gestion des frais professionnels)
ABC Portage : l’expertise depuis 2004
Créée en 2004, ABC Portage possède près de 20 ans d’expérience dans le domaine du portage salarial.
Les atouts :
- Expertise solide
- Conseiller dédié pour chaque porté
- Accompagnement à chaque étape
- Solutions sur mesure
- Présence sur tout le territoire
Frais de gestion : Environ 5% à 8% selon le profil
📊 Tableau comparatif des frais de gestion
SociétéFrais de gestionParticularitéJump6-8%Plateforme moderne, startup innovanteFreedom Portage5-8%Accès communauté, travail en équipePrium Portage5-8%Excellente réputation clientITG8-10%Leader, expertise reconnueABC Portage5-8%Accompagnement personnaliséWebportage5-8%❌ En liquidation
💡 Bon à savoir : Les frais de gestion ne sont prélevés que sur le chiffre d’affaires encaissé. Si vous ne facturez pas, vous ne payez rien !
Notre avis sur Webportage (avant la liquidation)
Les avis des salariés portés : 4,4/5 sur Google
Avant sa liquidation, Webportage affichait une note de 4,4 sur 5 étoiles sur Google et des avis positifs sur Trustpilot (46 avis). Les clients appréciaient particulièrement la société.
Témoignages positifs récurrents :
✅ “Webportage c’est l’outil idéal pour se simplifier la vie administrativement”
✅ “J’ai été salarié porté durant 2 ans et demi, toujours extrêmement satisfait”
✅ “Une équipe disponible et à l’écoute, des outils en ligne qui évoluent”
✅ “Très bonne solution pour démarrer une activité”
Ce qui fonctionnait bien chez Webportage
Les points forts identifiés :
💡 Plateforme digitale intuitive : Interface en ligne accessible 24h/24, application mobile iOS et Android
💡 Service client réactif : Réponses par mail sous 24-48h maximum
💡 Simplicité administrative : Gestion complète de la facturation, paie et déclarations
💡 Frais compétitifs : 5% ou 8% selon l’offre, parmi les plus bas du marché
💡 Optimisation fiscale : Déduction des frais professionnels sans plafond
L’expertise du secteur digital :Webportage était particulièrement adapté aux métiers du web (développeurs, community managers, consultants SEO, graphistes).
Les signaux d’alerte ignorés
Avec le recul, certains éléments auraient pu alerter :
⚠️ Croissance rapide du groupe Ventoris : Acquisition de Sud Convergences et Webportage quelques mois avant le redressement
⚠️ Gestion de crise chaotique : Publicité continue pour attirer de nouveaux portés malgré les difficultés financières
⚠️ Communication opaque : Information parcellaire sur la situation réelle de l’entreprise
⚠️ Passif important : Plus de 4 millions d’euros de dettes, principalement les fonds de roulement des portés
Le portage salarial expliqué simplement
Qu’est-ce que le portage salarial ?
Le portage salarial est un statut hybride entre le salariat classique et l’entrepreneuriat. Il permet de travailler en indépendant tout en bénéficiant de la protection sociale d’un salarié.
En clair : Vous êtes freelance dans votre quotidien (prospection, négociation, réalisation des missions) mais salarié sur le plan juridique et social.
Comment fonctionne le portage salarial concrètement ?
Le système repose sur une relation tripartite :
- Vous (le salarié porté) : Vous trouvez vos clients et réalisez vos missions
- La société de portage salarial : Elle vous emploie et gère l’administratif
- Votre client (l’entreprise cliente) : Il bénéficie de votre expertise
Le processus en 5 étapes :
📌 Étape 1 : Vous trouvez une mission et négociez les conditions avec le client
📌 Étape 2 : La société de portage signe un contrat de prestation avec votre client
📌 Étape 3 : Vous signez un contrat de travail (CDD ou CDI) avec la société de portage
📌 Étape 4 : Vous réalisez votre mission en totale autonomie
📌 Étape 5 : Le client paie la société de portage, qui vous verse un salaire après déduction des charges et frais de gestion
Les avantages du portage salarial
Protection sociale complète :✅ Assurance chômage (contrairement à la micro-entreprise)✅ Assurance maladie et mutuelle d’entreprise✅ Cotisation retraite (base + complémentaire)✅ Prévoyance en cas d’arrêt de travail
Simplicité administrative :✅ Pas de création d’entreprise individuelle✅ Pas de comptabilité à tenir✅ Pas de déclarations fiscales complexes✅ La société de portage gère tout
Flexibilité et sécurité :✅ Liberté totale dans le choix des missions✅ Gestion de votre planning✅ Déduction des frais professionnels sans limitation✅ Possibilité de cumuler avec un emploi salarié
Optimisation financière :✅ Frais professionnels déduits avant calcul des charges✅ Statut cadre ou ETAM selon votre choix✅ Gestion de la TVA par la société de portage
Comment devenir salarié porté en 2025 ?
Les conditions requises :
📌 Qualification : Niveau minimum Bac+2 ou 3 ans d’expérience professionnelle
📌 Rémunération : Salaire minimum de 2 517,13 € brut mensuel (77% du plafond de la Sécurité sociale)
📌 Activité : Prestation intellectuelle non réglementée (conseil, formation, expertise technique)
Les métiers éligibles au portage salarial :
- Consultant (marketing, RH, finance, stratégie)
- Formateur et coach professionnel
- Expert IT et développeur
- Chef de projet et product owner
- Graphiste et webdesigner
- Rédacteur et community manager
⚠️ Métiers exclus : Professions réglementées (avocat, expert-comptable, médecin), services à la personne, commerce.
Les démarches pour s’inscrire :
- Choisir une société de portage salarial fiable
- Créer votre compte en ligne
- Fournir vos justificatifs (CV, diplômes, pièce d’identité)
- Signer votre contrat de travail
- Commencer à facturer vos prestations
💡 Astuce : Utilisez les simulateurs en ligne pour estimer votre salaire net selon votre chiffre d’affaires.
Les offres et frais de Webportage (pour référence historique)
L’offre à 5% : les services de base
L’offre standard de Webportage prélevait 5% de frais de gestion sur le chiffre d’affaires HT encaissé.
Services inclus :
- Gestion administrative complète
- Édition des bulletins de salaire
- Plateforme en ligne et application mobile
- Service client par mail et téléphone
- Assurance responsabilité civile professionnelle
- Déduction des frais de fonctionnement (fournitures, abonnements, matériel)
L’offre à 8% : avec gestion des déplacements
La formule premium à 8% de frais de gestion offrait des services supplémentaires.
Avantages additionnels :
- Déduction des frais de déplacement professionnel
- Indemnités kilométriques
- Frais de restauration lors des rendez-vous clients
- Frais d’hébergement ponctuel
- Gestion des formations (certification Qualiopi)
Comment optimiser ses revenus en portage salarial
La technique d’optimisation des frais :
Au lieu d’intégrer vos frais dans votre facture client (ce qui les soumet à la TVA et aux frais de gestion), déclarez-les séparément via votre espace porté.
Exemple concret :
❌ Sans optimisation : Vous facturez 1 600 € HT (1 200 € de prestation + 400 € de frais)
- Frais de gestion 5% : 80 €
- Charges sociales sur 1 520 € : environ 694 €
- Net à payer : 826 €
✅ Avec optimisation : Vous facturez 1 200 € HT et déclarez 400 € de frais
- Frais de gestion 5% : 60 € (seulement sur les 1 200 €)
- Déduction des frais : 400 €
- Charges sociales sur 740 € : environ 348 €
- Net à payer : 792 € + 400 € de remboursement = 1 192 €
Gain : 366 € de plus dans votre poche !
💡 Conclusion : Le portage salarial reste une excellente solution pour les travailleurs indépendants en 2025. Malgré la liquidation de Webportage, de nombreuses entreprises de portage salarial fiables et reconnues proposent des offres compétitives. Comparez les frais de gestion, les services proposés et la qualité du support client avant de faire votre choix. L’essentiel est de trouver un partenaire de confiance pour exercer votre activité professionnelle sereinement !